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Trooper
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ACIDENTE DE TRaBALHO
27-01-06, 20:59
#1
alguem q já tenha passado por isso por favor me ajudem!
estourei os ligamentos cruzados do meu joelho no trabalho, cai de mau jeito, só q o problema eh q ñ fui no medico da empresa , fui no meu ortopedista, e para minha suspresa ele disse q terei q fazer cirurgia, terei que ficar ''encostado'', isso foi quarta feira e fui no medico apenas hj, a minha duvida eh se eu for comunicar ao setor de rh (segunda vou fazer isso) ainda serei enquadrado como acidente de trabalho e receberei todos os beneficios? ou como acidente pessoal q recebe uma porcentagem em cima do salario q nem sei de qto. |
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inativo
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27-01-06, 21:02
#2
Provavelmente vc vai ter que ir no inss fazer um exame.. não manjo muito disso não..
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Trooper
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27-01-06, 21:07
#3
qualquer coisa ocorrida com sua saúde tanto no percurso de ida e de volta de seu trabalho, quanto em seu horário de expediente, mesmo que seja hora de almoço, será considerada acidente de trabalho e sua empresa será responsabilizada e obrigada a lhe pagar alguma forma de indenização + licença remunerada, se necessário, por lei.
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Trooper
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27-01-06, 21:10
#4
mesmo notificando e empresa alguns dias depois do acidente? essa eh minha duvida, no meu caso me machuquei quarta
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Trooper
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27-01-06, 21:12
#5
sim, ainda assim.
Se a empresa for chatinha eles podem tentar combater, mas inutilmente. O importante é que você tenha como provar apareça lá engessado até a cabeça fazendo drama  |
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Trooper
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28-01-06, 10:48
#6
como assim: CAI D MAU JEITO..?
vc tava andando e caiu? euehuahsud explica melhor ae.. |
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Trooper
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28-01-06, 11:35
#7
força de expressão, na verdade eu pulei de uma altura de +- 50 cm e qdo pisei no chao ouvi um estralo no joelho e uma dor horrivel
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Trooper
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28-01-06, 11:41
#8
porra, mas 50 cm fez esse estrago?
vou toma cuidado depois dessa ao pular. |
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Banned
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28-01-06, 11:42
#9
Quote:
df na moral pq vc diz as coisas sem saber? hehauhaeuhae serio |
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Banned
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28-01-06, 11:45
#10
e meu
Crigos vc é burro, na moral é no mínimo hipócrita vc querer receber 'beneficios' por causa disso... vc receber o tratamento medico da empresa, e o salario pra sobreviver, tudo bem isso nao é nem chamado de benefício mas pelo q eu entendi vc quer algum tipo de indenização.... sério mesmo q vc vai querer indenizaçao pq caiu SOZINHO? eu teria vergonha... |
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Trooper
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28-01-06, 12:12
#11
Quote:
caí sozinho sim, mas estava trabalhando. isso deve ser acidente de trabalho, ou tu tem algum outro nome pra isso? ñ quero nenhum beneficio apenas meu salario q se for por acidente de trabalho eh integral, mas se for acidente pessoal é uma porcentagem em cima do meu salario Last edited by Crigos; 28-01-06 at 12:17.. |
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Banned
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28-01-06, 12:25
#12
sim, tem outro nome pra isso
DESCOORDENAÇÃO se vc tiver q operar, com certeza vai receber tudo integral respondendo à sua pergunta vai ser um problema provar q vc se machucou lá é agora q vc vai ver se seu chefe é bonzinho ou é um cuzao boa sorte |
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Trooper
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28-01-06, 12:53
#13
tha bom senhor perfeiçao e COORDENADO, que nunca caiu um tombo ou sequer pisou de mal jeito no chao
sem+ |
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Banned
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28-01-06, 15:21
#14
Quote:
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Trooper
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28-01-06, 19:45
#15
Quote:
cara, eu falei o que eu sei. Pelo menos aqui no Rio funciona assim. Tanto funciona que funcionou com meu irmão. Ele ganhou férias remuneradas de um ano. |
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Trooper
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29-01-06, 22:18
#16
olha a mentalidade do cara, recebe por que caiu sozinho, por isso que o brasil é uma merda
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Trooper
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30-01-06, 01:25
#17
Amigo meu ficou encostado 11 meses por causa de tendinite. Era da Telemar na época.
Um conhecido tá encostado há alguns meses por causa de tendinite no ombro. É do Bradesco. Mas em ambos os casos, foi LER. E LER é sepre consequencia do esforço de trabalho. |
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Trooper
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30-01-06, 02:54
#18
POR ISSO O BRASIL TÁ UMA MERDA!!!!!
brincadeira, viu :* |
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Trooper
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30-01-06, 04:15
#19
fuaejhf nego deu um jump, esqueceu que pesava 120 kilos e tuas pernas finas não aguentariam o tranco e agora quer indenização hefoaef
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Trooper
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30-01-06, 04:21
#20
minha pica..
tem que se aproveitar mesmo.. pq quando a empresa tiver oportunidade ela fará o mesmo.. se puder morda até o pescoço dele.. e vcs aqui.. bando de certinho, né? que piada.. |
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Trooper
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30-01-06, 05:21
#21
tomara que um dia você tenha uma empresa, ah, tomara.
e o pior é que o cara nem sabe da situação no lugar que o outro trabalha e ainda vem dizer que se a empresa tiver oportunidade ela fará o mesmo. |
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Trooper
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30-01-06, 05:32
#22
porra.. tu tava pulando 50cm no teu trabalho ? se fosse na rua, tu pediria indenizacao pra alguem ? ehahea me soa como querer tirar vantagem isso hain..
a menos que o teu trabalho seja dar pulinhos e tal.. dae tudo bem hehe mah de repente tenha sido no momento que tu foi pegar um ruffles na prateleira de cima la, ou entao olhar a nova estagiaria passando no outro lado.. mas dae tu conta isso no teu processo de indenizacao  []'s |
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Trooper
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30-01-06, 06:13
#23
Se vc não dobrar os joelhos na hora que cair quebra mesmo
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Trooper
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30-01-06, 07:25
#24
negligencia da empresa que não fez um chão acolchoado para que quando os funcionarios pularem de alegria não se machuquem com o impacto.
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PHD em Dota 2
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30-01-06, 07:53
#25
Quote:
ridículo cria vergonha na cara e tenta deixar de ser um aproveitadorzinho barato de quinta categoria |
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Trooper
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30-01-06, 09:00
#26
ahhaha como nego é hipocrita mesmo.... se fossem com v6 garanto q estariam indo atras de seus direitos tbm
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Trooper
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30-01-06, 09:06
#27
Quote:
Se for pra fazer flame ou querer ofender, tente ao menos ler o que a pessoa escreveu pra não passar vergonha... Quanto ao tópico, desculpa, eu não manjo desses esquemas... talvez algum dos adEvogados da DS também entenda de legislação trabalhista e possa te ajudar. |
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Trooper
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30-01-06, 11:04
#28
CAIR SOZINHO!?
PQP |
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Trooper
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30-01-06, 11:08
#29
simulou a queda, foi num amigo medico que forjou uns exames e atestados.
fica fazendo corpo mole aí só pra ganhar salario e ficar em casa. |
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Banned
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30-01-06, 11:18
#30
se eu tivesse perto, te chutava
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Banned
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30-01-06, 11:36
#31
ufa
heheh achei q iam reprovar minha conduta |
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Trooper
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30-01-06, 11:43
#32
olha esse gusto. nego qd tava com a estrelinha não se ousava a falar assim, pra zonea o topic dos outros. Mas agora que ele ta sem, ja ta colocando as asinhas de fora dinovo.
pelo menos seja igual o maxcool, que recebeu a * e continou do mesmo jeito. |
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PHD em Dota 2
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30-01-06, 11:47
#33
Quote:
eu não ia MESMO pra mim acidente de trabalho é decorrente de alguma deficiência do local por exemplo, maquinário velho, com defeito.. ou quando tu se machuca realizando funções que vocÊ realmente deveria estar fazendo, e não dar um pulinho, se machucar feito um retardado e achar que o teu empregador tem que pagar por eu ter sido um completo idiota. |
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Banned
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30-01-06, 11:48
#34
muito bem, marconds
haeuhaeuaehuae |
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Trooper
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30-01-06, 11:51
#35
pior que os caras ainda fazem uns flames bons, só faltou o Bombastic aí
o phoda são os wannabe, que não lêem e saem dando opinião baseado nos replies =/ |
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Trooper
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30-01-06, 11:55
#36
Disso pelo menos eu manjo, trampo com isso.
Primeiro erro, não ter passado no Médico do trabalho. Segundo erro não ter aberto a CAT no dia, ou 1 dia após a ocorrencia do acidente. Solução: Vá ao médico do trabalho, ele vai te encaminhar ao Médico Especialista (no seu caso Ortopedista). Depois da avaliação com o Ortopedista o Medico do Trabalho te avalia novamente com os resultados de exames do especialista e te fornecer um atestado de 15 dias para a empresas "arcar" com as despesas durante os 15 primeiros dias, além de uma carta ao INSS com requerimento de benefício, aí você da entrada no benefício. Boa Sorte, |
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Trooper
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30-01-06, 11:56
#37
Sobre o CAT, vc mesmo pode estar abrindo. Não há problema no atraso.
Mas sua empresa pode sofrer uma multa muito alta (uma das mais altas) por não abrir o CAT. |
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Banned
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30-01-06, 12:02
#38
eu quero mais é que as empresas se fodam, na boa... elas estão explorando o cara de qualquer maneira. já vivemos numa sociedade onde o trabalhador é fodido por todos os lados, o salário é uma merda e etc. agora se o cara se machuca e não pode trabalhar é vergonha pedir salário enquanto se recupera? você quer que ele faça o que? morra de fome? vão se foder, na boa... (e não foi repetido!
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Trooper
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30-01-06, 12:02
#39
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Trooper
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30-01-06, 12:47
#40
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QUOTE=Scapegoat]Tá muito difícil pros babacas que estão ofendendo e falando que ele quer se aproveitar entender esse trecho do que o Crigos falou? Se for pra fazer flame ou querer ofender, tente ao menos ler o que a pessoa escreveu pra não passar vergonha...[/QUOTE] isso ae ñ quero me aproveitar, apenas receber meu salario integral,ja q terei q fazer cirurgia e ficar encostado. como expliquei foi exercendo a minha funçao q eu me machuquei, mas tah dificil de fazer alguns burros aqui entenderam Last edited by Crigos; 30-01-06 at 12:50.. |
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Banned
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30-01-06, 12:54
#41
qual é a sua funçao?
vc é o pulador de corda oficial do escritorio? e nao fala merda "se tivesse em horario de trabalho com certeza" nao fala MERDA se vc for pular de bungee jump no horario de trabalho e morrer, a culpa é do empregador entao POR ISSO O BRASIL É UMA MERDA OLHA A MENTALIDADE DO CIDADAO PASSA O SEU NOME COMPLETO AI Q EU NUNCA VOU TE CONTRATAR, NEM AOS SEUS PARENTES MAIS DISTANTES |
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Trooper
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30-01-06, 12:55
#42
Explica ae qual a tua função pra entendermos os saltinhos
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Trooper
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30-01-06, 13:00
#43
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Trooper
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30-01-06, 13:04
#44
Cara, vc trabalha com o que?
E outra, se o acidente aconteceu no trabalho, mas não em função dele (p. ex., vc escorrego no banheiro pq a sola do seu sapato é lisa), dai vai dar muita discussão se isso é acidente de trabalho ou não o q fiqei surpreso eh q vc estoro os ligamentos do joelho... deve ter sido o maior tombo q tu e toda a ds ja levo na vida E otra: enquanto vc tiver afastado o inss vai paga-lhe uma contribuiçãozinha mensal, por ter acontecido um acidente de trabalho na boa procura um advogado (num mexo com area trabalhista, então num posso ajudar) |
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Banned
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30-01-06, 13:05
#45
ja estudei direito do trabalho, e vc?
pelo visto não, né. analista de logística tem q ficar pulando obstáculos pra trabalhar? nao sabia... |
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Mandalorian
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30-01-06, 13:08
#46
Aiai. Como diria o Tocha Humana: "EM CHAMAS!"
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Trooper
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30-01-06, 13:13
#47
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Trooper
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30-01-06, 14:31
#48
Foi um equivoco, mas por incrivel que pareça você fico conversando direitinho no forum.
que coisa não? |
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Trooper
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30-01-06, 14:41
#49
Quote:
meu irmão tb era da telemar =o |
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Trooper
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30-01-06, 16:00
#50
Quote:
Eu sou adm... e ele tem razao.. pela modo q ele pretende afastar da empresa fica dificil dele conseguir um trabalho que exige responsabilidade.. agora, se ele quiser continuar trabalhando numa empresa d pulares d corda.. blz uehuehausdh Alias.. estudei psicologia com enfase em selecao, trabalho em equipe, etc.. |
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Trooper
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30-01-06, 18:48
#51
Uma secretaria de uma empresa que meu tio trabalha cortou o olho quando foi pegar uma folha de papel e passou ela rapidamente nele. E isso foi acidente de trabalho. O rompimento dele com certeza é tambem.
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Trooper
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30-01-06, 18:48
#52
Quote:
prefiro penal, civil, administrativo, essas matérias ae (direito do trabalho masi parece um menu, um cardápio de direitos e qdo xega numa audiência 90% das vezes sai acordo) |
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Trooper
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30-01-06, 21:06
#53
Quote:
Cara, vc deve tar com bug, 50 cm é a altura de uma cadeira. Vai em um médico ver se o que sobrou não tá com problema.. |
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Trooper
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31-01-06, 02:41
#54
depois, quando tu melhorar o teu problema, ve se poe um exercicio qualquer nesse corpo.. porque pular 50cm e se estribuxar todo eh pra matar hien hehe
[]'s |
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Trooper
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31-01-06, 02:45
#55
Quote:
 e se não gosta do que eu falo e não quer ler é só ignorar ;* |
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Trooper
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31-01-06, 03:20
#56
rocka, falando sério, pára de ser escroto e passa a se comportar como uma pessoa civilizada no fórum.... seria melhor para todos
não custa nada tu explicar pro cara pq ele tem ou não tem direito ao salário, etc sem ser agressivo, nojento e arrogante desse jeito |
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Trooper
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31-01-06, 04:18
#57
Dexa o cara em paz mew!!
Ele nao quer indenização apenas quer receber pelos dias que vai ficar de licensa, pi entaum não ser mandado embora! Obs: Pqp tua canela deve ser um graveto pra vc pular de 50 cm e fuder geral seu joelho! |
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Trooper
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31-01-06, 08:58
#58
c foi durante o trabalho tem q abrir o cate. vai no rh e pedi pra abrir o cate, leva o atestado do medico, c eles nao quizerem vai no sindicato e pronto. agora c nao foi durante o trabalho pode responder crime de falsidade ideologica c ainda assim nao quizerem te encostar entra com processo judicial, benefício auxícilo - acidente = 91% do salário de contribuição.
não da pra falar em hípoteses, pedi o cate primeiro na empresa e veja o que acontece, uma coisa de cada vez... ps: nao tem testemunha? ps1: c vc falar q foi durante o trabalho presumisse q vc esta certo. ps2: advogados normalmente não cobram consultas e vc fica orientado. Last edited by pholder; 31-01-06 at 09:10.. |
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Trooper
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31-01-06, 09:20
#59
pholder, primeiro tem que ver se o cara é segurado hehe
Outra, o Auxilio-Acidente do INSS não é 91% do salario de contribuição (que é ouuutra cousa), e sim até 50% do Salario de beneficio...dependendo da gravidade e sendo permamente...ai cumula esses 50% com o Salario dele...para sempre... o de 91% é o Auxilio-Doença, so que não é cumulativo, e voce nao recebe pra sempre, so ate curar... Resumindo quanto aos beneficio da Previdencia para o caso: Auxilio Doença: A Previdencia acredita que o cara vai "melhorar" (curar, ficar 100%) durante esse periodo, a sua Renda Mensal Inicial (RMI)vai ser 91% do seu Salario de Beneficio, que é calculado sobre seu Salario de Contribuição (que não vou calcular aqui pois nao tenho os valores nem saco )PS: não é porque se chama auxilio doenca que é decorrente de doenca, se vc se cortou todo numa maquina mas esses cortes nao implicam em reducao permamente da capacidade laborativa, vai receber auxilio doenca... Auxilio Acidente: A Previdencia não "acredita" que voce vai melhorar...tem uma redução permanente e eterna da sua capacidade laborativa, ai, alem de se passar por uma relocação de função, vai ter o acrescimo do auxilio acidente em seu salario, que a RMI sera calculada com base em ate 50% do seu Salario de beneficio (não de contribuição). Sobre a Indenização por Acidente de trabalho, antes vai ter que analisar isso pra ver se configura, e so com medico especializado para tanto. |
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Banned
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31-01-06, 09:38
#60
sigsnake, nao apenas medico...
nao sei se a jurisprudencia está atualmente tão evoluída mas a CAUSA do acidente nao tem q ser DECORRENTE da função, e das condições 'inadequadas' ? por exemplo no meio do corredor do escritório tem um buraco enorme, q dá pra ver o andar de baixo, e o cara TEM q pular sempre q quiser passar no corredor tipo o empregador ainda é obrigado a indenizar retardado q se machuca brincando de rodar na cadeira? isso foi possivel nos 80' e 90' talvez, quando essa historia de 'direitos humanos' tava na moda  igual o cumulo da asneira q o dark falcon falou "qualquer coisa ocorrida com sua saúde tanto no percurso de ida e de volta de seu trabalho" jeehauheuaeh yeah, right eu gostaria de ser advogado do escritorio em momentos assim mesmo se eu perdesse a causa, eu ia dar a maior liçao de moral ever num cara desses holopainen ok vc me acha escroto eu acho escroto pessoas quererem 'ganhar em cima' sem merecerem no more for now |
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Trooper
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31-01-06, 09:47
#61
Quote:
lembrando que uma coisa não tem NADA A VER com a outra, mesmo sendo em decorrencia do mesmo fato... Uma é Empregado x Empregador, e é discutida na Justiça do Trabalho, a outra é Segurado x INSS e é discutida na Justiça Federal. |
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Trooper
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31-01-06, 10:17
#62
Quote:
ele nao ta sendo escroto, é DIREITO dele TUDO o que ele tá requisitando ai! e SIM! Se no percurso de ida ou volta do trabalho o cidadão se acidentar, mesmo que ele estivesse deixando o filho na escola para depois ir ao trabalho, vai receber os "beneficios". os unicos que eu vi falarem alguma coisa de util aqui foram o spdio e o sig! []´s |
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31-01-06, 10:27
#63
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Trooper
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31-01-06, 10:29
#64
obreiro x inss, acidente do trabalho a competencia eh estadual, c.f. art 109 inciso I. na j.f. eh concessao de bene. e revisao. ( execto concesso por acidente de trabalh).
viajei 91% eh auxicio doenca mesmo. acid do trabaho eh igual ao sigs falo , q alias podia me ensinar a calcular, meu sonho aprende. vai caber process d indenizacao contra a empresa c empresa tiver culpa, pelo jeito o erro foi todo do perna fina aehuaheu. eles tem q dar o cate, se nao der vai no sindicato, eles dao o cate, e tem adv la tb. sera q o cara nao eh segurado pelo inss? nao eh possivel... |
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31-01-06, 10:34
#65
Quote:
NO BRASIL NAO EXISTE VERB TO BE! |
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Banned
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31-01-06, 10:36
#66
beneficio é uma coisa, indenização é outra.
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Trooper
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31-01-06, 10:39
#67
eu aprendi q o TE nunca esta errado, esta errado se ele falasse eu nunca vou lhe contratar.
aprendi tb a regrado do buraco ex: eu buraco vc eu contrato vc , logo trans direto |
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Banned
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31-01-06, 11:04
#68
rockafeller, larga a mão de ser idiota! Só porque você faz uma merdinha de uma faculdade de direito qualquer aí você quer transformar qualquer pergunta que tenha a ver com isso em uma discussão para que você possa "ownar" Deus e o mundo... O cara não falou de indenização porra, ele falou que quer ganhar o salário dele. E isso é direito dele e acabou. Quem falou de indenização foi o retardado do DarkFalcon, o primeiro a usar essa palavra aqui. Ou seja: você está ownando o DF, GRANDE COISA.
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Banned
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31-01-06, 11:06
#69
GRANDE COISA!
bater em galinha morta é facil! empurrar bebado em ladeira! |
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Trooper
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31-01-06, 11:37
#70
Quote:
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Trooper
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31-01-06, 11:40
#71
Quote:
[]´s |
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Trooper
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31-01-06, 14:47
#72
Quote:
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Banned
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31-01-06, 15:27
#73
1. spool, recolha-se à sua insignificancia
faço uma 'merdinha' de faculdade mas estou no ultimo ano, e vc sequer pisou na facudade ainda so stfu noob 2. dark falcon, é pq vc é ninja. |
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Trooper
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01-02-06, 14:11
#74
talvez seja pq o spool é uns 4 anos mais novo que vc, rocka....
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