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Banned
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24-06-14, 16:36
#151
eu gostei, mas foi sucinto demais prum post WW...
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Trooper
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24-06-14, 16:47
#152
WW foi hackeado... é Relax que ta postando..
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Trooper
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24-06-14, 17:17
#153
vou responder só uma parte agora porque pro resto vou precisar de um pouco de pesquisa e lembrar nomes.
sobre a primeira. pergunta, de como você ainda tem emprego, a resposta não é simples. mas uma das questões envolvidas é o gender bias. em português ficaria algo tipo "viés de gênero" mas não é exatamente o mesmo sentido. Quote:
Tem bastante coisa escrita. Infelizmente não tanto em português. Mas em português tem um livro que inclusive tem por aí gratuito na internet, da Guacira Lopes Louro: Gênero, sexualidade e educação: uma perspectiva pós-estruturalista e também o Corpo Educado, que se propõe a demonstrar e explicar como ocorre a transmissão, introjeção e reprodução do sexismo de diversas formas. Lembro de uma passagem específica onde professores de algumas escolas se preocupavam mais quando meninos iam mal em matemática do que menina pois delas é esperado que não sejam tão boas quanto eles nesse campo específico. E essa falta de apoio, especificamente, acaba resultando em menos meninas interessadas ou boas em matemática. Sobre o gender bias li dois estudos curtinhos e interessantes: Quote:
Princeton University, Princeton e também o: Quote:
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Trooper
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24-06-14, 17:29
#154
manda carpir um lote ou carregar 50kg de cimento na lomba.
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Master Chief
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24-06-14, 17:45
#155
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Trooper
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24-06-14, 17:49
#156
mina joga quake?
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24-06-14, 18:17
#157
aí eh coisa mais de cultura do que de sexo...
Quando fui pra Europa, fiquei de cara com coisas que eu vi por la. Uma delas foi uma mina, garçonete, carregando uma caixa, tipo um engradado, cheia de louça suja. Sem cerimonia, meteu o caixote no ombro e saiu carregando. O outro lado da moeda: Eu trabalhava na prefeitura. Fazíamos a parte de TI / Microinformática da Secretaria das Subprefeituras. Tinha uma mina na área que não carregava um travesseiro!! Se ela tinha que instalar um nobrek, alguém tinha que carregar pra ela. Se ela precisava dar manutenção em um PC e fosse necessário trazer o gabinete pro nosso andar, idem. Não to falando que é regra, apenas situações que testemunhei |
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Trooper
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24-06-14, 18:32
#158
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Master Chief
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24-06-14, 18:43
#159
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Trooper
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24-06-14, 18:56
#160
que eu saiba homens tem mais capacidade muscular que a mulher sim. por isso atletismo em geral não pode ser esporte misto.
mas é fato que desde pequena eu era mais moleque e me propunha a abrir coisas, carregar coisas e como resultado hoje em dia sou mais forte. agora quando todo mundo diz que você é mais fraca, que mulher não consegue abrir pote de palmito e etc, a maioria nem tenta porque não se acha capaz. |
Trooper
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24-06-14, 19:21
#161
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Trooper
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24-06-14, 19:32
#163
acho que não na maioria dos casos.
cômodo mesmo é ir e fazer as coisas em vez de precisar pedir pra alguém, ficar cobrando, esperando... acho que algumas vezes pode ser costume isso sim. principalmente as mais velhas ou que são de famílias bem tradicionais. as pessoas reproduzem comportamentos sem parar pra pensar que em vez de pedir x pra alguém, ela mesma poderia fazer. como trocar um chuveiro. |
Trooper
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24-06-14, 19:35
#164
Entendi o que você postou [MENTION=165]Annia Walker[/MENTION]; e até acho que podia ser verdade até certo tempo.
Mas tirando pequenas empresas onde um homem velho e retrógado manda em tudo, eu acho q isso hj em dia é balela. O RH e o recrutamento e seleção de toda grande empresa é composto basicamente por mulheres. Em um mundo onde tudo é lucro, onde vc sempre está sendo pressionado para cortar custos, vc realmente acredita que uma mulher do RH que precisa preencher uma vaga e possui 2 candidatos igualmente qualificados, vai escolher o Homem que possui um salário maior que o da candidata mulher simplesmente pq no seu "inconsciente programado"(um resumo do q vc postou em ingles) está determinado que homem é melhor que mulher ? Para né... qq um que vive no nosso mundo sabe que se vc tem 2 opções exatamente iguais, vc escolhe a mais barata. Mas fico no aguardo do restante do seu raciocínio. ( e não se preocupe com o ingles, só não vou ler livros inteiros né... hehehehe ) |
Trooper
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24-06-14, 19:51
#165
Acho estranho jsto você não achar possível introjetar conceitos, mas beleza
Queria perguntas se você realmente acha que todas as notícias, pesquisas e estudos (inclusives atuais) que dizem que a diferença de salário existe são falsas? Equivocadas? E se fossem falsas isso beneficiaria quem? Numa rápida pesquisa no google veio uma página toda de notícias de diferentes jornais e uma matéria longa da catho. |
Master Chief
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24-06-14, 19:57
#166
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Trooper
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24-06-14, 20:06
#168
O homem ganha mais que a mulher, mas o fator principal dessa diferença não é discriminação. Se a mulher fizesse mesmo o mesmo trabalho por 23% a menos é lógico que ela ganharia o emprego.
E again, homem e mulher tem talentos diferentes e distribuições diferentes de inteligência, veja xadrez, mesmo quando você leva em consideração que existem mais homens praticantes a diferença entre homens e mulheres continua sendo absurdamente alta. |
Trooper
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24-06-14, 20:31
#169
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Trooper
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24-06-14, 20:45
#170
Quote:
Mas assim como vc postou pesquisas mostrando isso, postaram tambem outros textos contra... E na teoria, podemos provar quase qq coisa... depende só de como fazemos a pesquisa que pontos de vista "esquecemos" de levar em conta. JUSTAMENTE por isso que eu pedi exemplos pessoais seus e do [MENTION=765]rini[/MENTION]; que corroborem esse ponto de vista de vcs. Pesquisas eu sei que tem. Vários deram exemplos contra. Gostaria de ver uns exemplos a favor. |
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Trooper
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24-06-14, 20:47
#171
Detalhe: eu tenho pacientes ( mais de uma ) q trabalha com recrutamento, seleção, RH. Em diferentes empresas. Vou fazer essa pergunta da diferença de salário entre homem e mulher pra elas, mas deve demorar uns 2 meses até eu consultar todas... Posso voltar a posta aqui então.
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Trooper
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24-06-14, 20:53
#172
Mas Evil, aí você fica numa posição bem confortável de "convença-me", heiaheuihae.
Enfim minha prioridade não é convencer ninguém de nada. Se eu tivesse mais tempo e muito mais saco eu até pesquisaria mais algumas coisas e exporia outros pontos de vista e teorias, mas não vejo como isso ajudaria ninguém. Então vou focar no tcc, ehiauheuhe |
Trooper
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24-06-14, 21:05
#173
Quote:
Quote:
Queria algo da vida real, algo q vc viu. Mas entendo então que vc tem essa opinião pelo o que leu e estudou, e não pelo o que vê no dia a dia. Pra falar algo q vc ve no dia a dia não precisa estudar. E não to denegrindo, respeito. Só queria entender no que se baseava a tua opinião. Fico no aguardo do rini. |
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Trooper
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24-06-14, 21:17
#174
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Trooper
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24-06-14, 21:31
#175
Quote:
Sou estudante, logo meu ponto de vista é de estudante. Não é que não vi nada, é que nunca estive em situação de poder perguntar. E a maioria das pessoas que me cercam são concursados. Eu ainda não pesquisei sobre, mas ninguém disse especificamente que essa diferença é entre pessoas do mesmo cargo na mesma emprega. Talvez sejam empresas diferentes e o mesmo cargo. Que também é algo que acontece, em setores com salários mais altos há menos mulheres, dizem as estatisticas. Então talvez o problema seja sim pura e unicamente discriminação. As mulheres ceo ganham menos que homens ceo pois não chegam a essa posição em empresas maiorias e com maiores lucros. Eu quero saber como isso vai ficar na próxima geração com tantas mulheres diplomadas. |
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24-06-14, 21:40
#176
o proprio cargo de rh numa empresa geralmente é uma bosta
zueira, mas nem tanto rs a minha rotina é quase que totalmente inundada de mulheres. a maioria dos meus professores, coordenadora de curso entre outros. mas estudamos uma maioria gritante de autores masculinos (os mais antigos). e isso diferentemente do que foi dito pelo serjao não indica que mulheres são inferiores. claro que esse interesse massivo tem surtido diferença e naturalmente as mulheres surgem produzindo muita coisa boa pra psicologia. sobre o emprego eu editei da primeira vez justamente para que o assunto não ficasse restrito a esse assunto. pra mim o foco não é esse. não tenho contato com essa realidade. citei pq li várias vezes que mulheres e negros ganham menos que homens e brancos. minha preocupação é bem maior em aspectos sensíveis e perpétuos que circulam pelo cotidiano da sociedade. como já disse, cada vez que surge um "caiu na net" nos grupos de whatsapp é quase REGRA a inundação de "mas que vagabunda gostosa", "vadia tem que se foder mesmo", "gorda escrota nem deve reclamar que viram ela fazendo sexo rsrs" e o silêncio quase de cumplicidade e as vezes de inveja pelo cara que comeu a gostosa. e essa diferença de tratamento não é apenas de homens.. tem mulheres que reproduzem essas bobagens. também faço atendimento em grupo, casal e individual. é quase regra surgir essas idealizações e preconceitos com a mulher. o que vc acha do vídeo que postei [MENTION=110]EviLBraiN[/MENTION];? |
Trooper
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24-06-14, 21:47
#177
Leia você também [MENTION=765]rini[/MENTION];
Quote:
Quote:
Quote:
PORRA, as pesquisas que você postou são feitos por mulheres caralho! Só porque mulher levava porrete na cabeça e era arrastada pra uma caverna pelo marido a anos atrás não quer dizer que hoje elas estão sequeladas ou não tem as mesmas oportunidades. E fica de bonus aí, astronautas mulheres. www.zenite.nu?listademulheres Um perfil de algumas só pra você sentir o poder do século 21 Lawrence Engenheira da Marinha. Passou um total de 51,2 dias no espaço. Mukai Cirurgiã. Primeira astronauta japonesa. Passou 23,6 dias no espaço Bondar Neurologista. Primeira canadense no espaço; 8,1 dias. NEUROLOGISTA, SEI NEM QUE QUE É PORRA. Para de contaminar nossa sociedade com vitimismo. |
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24-06-14, 22:00
#178
?
entao pra vc todos os problemas estao superados? me fala onde se mora, aí. |
Trooper
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24-06-14, 22:22
#179
Acho que se enquadra do que estamos falando sobre épocas diferentes. O cara tem uns 50 anos e está falando das experiencias que passou. Claro que ainda existe discriminação, mas acredito que hj existe menos do que há 10-20 anos...
E é sempre mais agradável achar um fator externo para justificar nossas dificuldades do que assumir a responsabilidade. Não fui promovido pq sou mulher. Não fui promovido pq sou negro... Uma vez vi um homem branco dono de uma empresa que presteva serviço pra uma mega empresa ( que iniciou pequena e na mesma época ) dizendo que não cresceu tanto quanto pq ele não era judeu e o dono da mega empresa era judeu. A mulher queria ter os benefícios que ela acha que o homem tem. O homem preto queria ter os benefícios que ele acha que o homem branco tem. O homem branco queria ter os benefícios que ele acha que o homem branco judeu tem. O pobre os benefícios que do rico.... E é um loop eterno. |
Trooper
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24-06-14, 22:26
#180
É o problema de uma sociedade que acha cada vez mais bonito ser a vítima da história e pedir compensações por isso ao invés de se esforçar ao máximo e se superar.
Esse fato não é novo, na verdade sempre existiu, mas hoje em dia é muito mais aceito pela maioria das pessoas. É triste... A parte justa é que essas pessoas passam a vida na mediocridade, que é mesmo o lugar delas. Enquanto isso, o preto pobre vai lá, se supera e vira um Walter Williams da vida. Nada mais justo. |
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24-06-14, 22:42
#181
Vcs estão colocando as coisa em termos práticos mas esquecem uma coisa importante.
Primeiramente gostaria de saber se vcs concordam que antigamente o preconceito era muito pior que agora (vi q vc já concordou evil). Concordam? E vcs acham que isso se dava de que forma? Provavelmente mais deliberado que agora... mulheres eram proibidas de votar, participar de coisas e etc. E vc acha q isso era um aspecto apenas prático, tipo como o something tá expondo, (mulher não tem acesso a X e agora tem. Então tá td uma maravilha) e só? ou essa praticidade refletia um posicionamento latente no imaginário de uma sociedade? Eu acho que refletia um conteúdo latente. E não é pq na prática está melhor que ainda tá bom. Pq? Pq ainda vejo discursos, preconceitos entre outros. Aqui na ds ainda tem MUITO. já falamos disso 400x. O something é novo aqui e pode não ter visto mas é assunto batidissimo. Tem vítimismo? Tem. Homem tb. Branco tb. Negro tb.. Isso vc encontra em qualquer parcela da sociedade. Mas isso não significa que a causa seja inexistente. E já falei. Me admira as pessoas focarem em aspectos que ridicularizam a vítima. Assim como no caso da mulher cantada na rua. "essasfeminazis", "essa vitimizacao". Porra. Vamos olhar pro problema pois esses extremos e as vezes incômodos podem e provavelmente são um produto. Mas ng quer assumir e ter que mudar. Então a culpa sempre é do outro (do filho, do chefe, da mulher, do vizinho e qualquer coisa) . Vejo isso na vida e em sessão o tempo todo. |
Trooper
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24-06-14, 22:42
#182
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Trooper
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24-06-14, 22:49
#183
Sim extremo incomoda, e você é o único que tá sendo extremo aqui, vendo preconceito aonde não tem, querendo fazer a sociedade um Admirável Mundo novo, espero que saia logo nosso Soma, para não termos que sentir mais sentimentos negativos.
Fala fala fala, e não posta nada de concreto. Você vê o que você. Na minha opinião o curso de Ciências Sociais deveria ser extinguido, e essas pesquisas serem feitas apenas para quem tem diplomas em Psicologia. 4 anos é muito tempo dentro desse curso que só cria cegos seletivos. |
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24-06-14, 22:52
#184
E eu que estou sendo extremo. Hauha
Senta lá something |
Trooper
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24-06-14, 22:54
#185
Até as feministas suecas já perceberam que se quiserem que as mulheres ganhem mais ou o mesmo tanto que o homem, elas teram que forcar uma nova geração de mulheres a ter outros interesses, e já tão tentando fazer engenharia social para que isso aconteca..
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Trooper
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24-06-14, 23:00
#186
eu amo essa lógica:
existem mais homens CEO's do que CEO's mulheres logo sexismo 90% dos moradores de rua são homens logo nada 90% dos presos são homens logo nada |
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24-06-14, 23:06
#187
Essa lógica é excrota mesmo sibs. Principalmente se estiver fora de contexto.
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Trooper
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24-06-14, 23:10
#188
Em uma especie sexualmente dimorfica se você quiser mostrar descriminação você tem que provar, por isso que essa lógica nunca se aplica.
Equalidade de oportunidade != equalidade de resultado |
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24-06-14, 23:17
#189
preciso provar que há descriminação e preconceito no dia a dia?
Se vc esta falando de termos práticos igual o something, não tenho muito mais o que dizer. Na real não me ocorre nada a mais já q estou preocupado com meu forza hauha Já disse que não queria falar de trabalho pq não é o foco da minha preocupação. já tem gente trabalhando em formas de inserir a mulher em locais onde ela não frequentava. Claro que após a "forcinha" de pessoas que pararam para pensar no assunto. Last edited by rini; 24-06-14 at 23:22.. |
Trooper
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24-06-14, 23:22
#190
Quote:
Logico que existe descriminação (pros dois lados), achar que a diferença de renda entre mulheres e homens não tem como fator primários escolhas diferentes que as pessoas fazem ao longo da vida é ser propositalmente ignorante a evidência. Existem mais CEO's homem pq qse qlquer empresa de sucesso é feita por homens mesmo no passado recente, se você for olhar quem registra mais patentes é tipo 98% homem é absurda a diferença, comportamento de riscos são associados a homem geralmente. Não adianta espernia ou chorar, se você quiser mudar isso você vai ter que fazer uma engenharia social fodida que é o que a suécia ta fazendo, as propias feministas (feminazis*) já chegaram nessa conclusão.. |
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24-06-14, 23:44
#191
Carai. Já falei que não é sobre diferença de renda que estou falando.
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24-06-14, 23:45
#192
Quote:
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24-06-14, 23:53
#193
Leia o topic max
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24-06-14, 23:54
#194
estou acompanhando desde o começo, qual parte eu perdi?
não to flameando... mas se eu não perdi uma parte mto crucial da conversa toda, existe uma discordancia sobre a existencia ou nao de um problema. No meu ponto de vista, não há. O que eu vejo é a falta de interesse das mulheres em determinadas áreas. Meus chefes ficam desesperados atrás de curriculos de mulheres, pra dar uma animada no ambiente. Arrisco até a dizer que é capaz de escolherem uma menos qualificada, deixando de lado algum cara melhor, só pra colocar uma mulher na equipe. Tem uma mina que trampa comigo que eu queria manjar metade do que ela manja de UNIX. Ganha mais do que eu, inclusive (mto merecidamente, diga-se de passagem), apesar de termos o mesmo cargo. Last edited by maurocool; 25-06-14 at 00:01.. |
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Quagmire
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25-06-14, 00:16
#195
Quote:
huehue |
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Trooper
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25-06-14, 00:29
#196
Nesse ano entraram 3 meninas no curso de ciência da computação. Isso porque fizeram 5 chamadas.
Só sobrou uma depois do segundo mês de aula. Acho que até mecânica aqui tem mais mina. |
Trooper
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25-06-14, 00:39
#197
Lendo o pouco que lí nese tópico aqui (eu evito) eu cheguei a uma conclusão: Algumas pessoas não são ignorantes pelo simples fato de serem ignorantes sem acesso a informação não. Algumas pessoas de fato criam teorias, argumentos, falácias que justificam sua ignorância.
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Trooper
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25-06-14, 01:08
#198
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Trooper
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25-06-14, 01:41
#199
É tão simples explicar o mercado de trabalho.
Rini e cia ficaram presos na década de 90 Sim até aquela época existia preconceito sim. Mulher era secretária no máximo. Hj em dia não existe um emprego ao qual se negue só pq é mulher. Mas não existe DEMANDA para a maioria Não existem mulheres suficientes e competentes no mercado para serem chefes Só isso, não existe. Não é sexismo Mas na faixa de cultura necessária para ser chefe, o currículo da maioria não é suficiente, sempre tem um homem melhor querendo o emprego. Se surgir uma mulher com currículo melhor ela será contratada. Na área de informática então é questão de gosto mesmo. Realmente vc conhece mulheres q GOSTAM de programar? Eu lembro q na adolescência tava cheio de amigos meus programando/aprendendo Enquanto a gigantesca maioria das gurias estavam em salas de bate papo. Nenhum pai impediu elas de aprender Ninguém chegou e falou isso é coisa de pia, pare de aprender. Raríssimas meninas querem programas. E vc vai falar q a culpa é dos homens? |
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25-06-14, 01:51
#200
Hauha hauhauah. Vou ter que falar quantas vezes que não estou falando do mercado de trabalho? Pqp
Mesmo assim vc fala tanta coisa que merece observações que da preguiça hauha |
Trooper
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25-06-14, 02:10
#201
Rini ta se esquivando de responder a umas 2 pgs
Responde alguma coisa concreta de uma vez Eu entendo perfeitamente q as mulheres foram criadas para serem mulheres. A maioria aprendeu a cozinhar e os homens não. Mas isso já não é assim tão forte, e está caminhando NATURALMENTE para q tanto homens quanto mulheres vão pra cozinha. Mas q de fato, não existe INTERESSE da maioria das mulheres em assuntos q o HOMEM tem interesse. Se isso é coisa de criação? Nem eu nem vc pode responder. Eu coloquei exemplos de trabalhos praticamente exclusivos para os homens, sem NENHUM impeditivo para as mulheres. O q só representa interesse, nada além disso. Basta a mulher provar q sabe q ela terá emprego. O problema é q não existe, simples. |
25-06-14, 02:52
#203
Cara... Ela nao faz o estilo minazinha, mas esta sempre toda produzida, elegante... Ela eh a tipica "criada com meninos", te chama de mano, te sacaneia, nao liga se sacaneiam com ela...
Alias, isso é meio que um padrao que eu noto em mulheres de TI. Dificilmente vc encontra alguma frescona, inacessivel... Mesmo as mais gatas (que sao raras) |
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Trooper
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25-06-14, 09:24
#204
Quote:
Quote:
Quote:
Comparação, que é um traço natural do ser humano para poder ter mais conhecimento de si (http://www3.psych.purdue.edu/~willia...comparison.htm). Nos comparamos com todo mundo independente de quem seja. E só na sua cabeça que diferenças é uma forma de violência, então todo mundo tem que ser idêntico? |
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25-06-14, 09:28
#205
Essas estatísticas aí tão parecendo o "Jesus Negão"... ehauheua
Segundo os dados da ceagesp de santa catarina: 7% dos brancos divididos por 7% dos nego dá 7 pretos. 4 vezes 15 preto dá vinte nego. 30% dos preto que morrem na sociedade são verdes. 12% da sociedade inteira branca é nega. 50% dos pai preto com mãe nega dá filho preto. 25% da sociedade é preta. 75% da sociedade também é preta. Tudo é preto. Nêgo é preto. O melhor disco dos beatles é o álbum branco E o pior disco do metallica é o álbum preto. Nos estados unidos da américa a cada 10 nêgo 5 jogam num time e 5 jogam no outro. De todos os nêgo entrevistados, 50% acha que é preto, 50% acha que é nego e os outros 45% mandaram Eu tomar no cú e roubaram minha carteira. É pau é preto é o fim do caminho, mano. |
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Trooper
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25-06-14, 09:29
#206
calma… sem agressividade, hein, meninas?! ops. meninas não, meninos (as).
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Banned
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25-06-14, 09:41
#207
[MENTION=31]Hades[/MENTION]; esse teu comentário foi sexista. Repense seus valores.
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Trooper
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25-06-14, 09:51
#208
Tentei achar exemplos no meu dia-a-dia de muito do que foi dito aqui e nao logrei êxito. To rodeado de mulheres no trabalho, em todos os cargos, minha chefe eh mulher, a chefe dela também.
Cadê essa diferença toda? Deve estar nessa bibliografia de 1970 que vocês andam lendo na faculdade. Aliás, parece que eh muita leitura e pouca vivência prática do e no mercado de trabalho. Quanto ao texto da moça ai, acho legal ela ser independente e bem sucedida, mas botar a culpa de ser um fracasso nos relacionamentos nos homens eh mera conveniência |
Trooper
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25-06-14, 10:04
#209
Quote:
É porque é Preto, Cearence, Nordestino, Gordo, Feio, Analfabeto, Judeu, Paulistano, Carioca, Americano, Muçulmano, Mulher, Vagabunda, Pobre, Nojento, Gay, Puta. Escolha o seu preconceito, ele sempre vai existir. É só observar qualquer conversa que o Humano sempre vai definir alguém por QUALQUER característica. Isso não serve apenas para minorias mas para tudo. É como a gente falar "AH E AQUELE [MENTION=473]ragauskas[/MENTION]; aquele GORDO. SÓ FAZ GORDICE." Essa questão de "Caiu na Net" sempre existiu na forma de comentário e sempre existirá pois os Humanos tem o seu principal sentido na visão. Seja ele para comprar roupas no shopping, seja ele para ver putaria no celular. E quando esse HUMANO ver, ele vai criticar da forma conveniente no momento. Mulher: "Nossa, essa roupa está ridicula nessa gorda. Olha as banhas caindo pra fora" Homem: "Caraio que puta, olha isso" Obviamente isso não é correto mas é uma característica nossa desde o começo dos tempos. Para homens E mulheres. Lutar pelos direitos da mulher é um dos pontos mais importantes da história da humanidade. Voto, direito a emprego, direito a mandar no próprio corpo, direito de dar para quantos quiser, como quiser. Eu sempre vou ser o maior defensor disso. Mas reclamar de um caiu na net, porque uma mulher foi filmada pelo companheiro e ele decidiu postar na internet... E achar que isso é machismo, é preconceito, é desigualdade... é retirar toda e qualquer culpa da minoria e culpar exclusivamente o cara que fez isso. O que não é uma verdade. tl:dr = Feminismo só serve para colocar a culpa nos homens por tudo. Minha noiva já faz isso mensalmente so nothxbye. |
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Trooper
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25-06-14, 10:08
#210
ALOCO [MENTION=1]Jeep[/MENTION];, NEGO AQUI MOH PRECONCEITUOSO COM MINHA PANCINHA
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fagmin
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25-06-14, 10:12
#211
liga nao [MENTION=473]pançudinho[/MENTION], o importante é ser fofucho
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25-06-14, 10:54
#212
o problema não está na pornografia, ato sexual, celular, tecnologia mas no
JULGAMENTO DESIGUAL DO COMPORTAMENTO DA MULHER E DO HOMEM Vcs podem não ver nada nesse comportamentos. E não os culpo. Mas informo que há. Fim. É evidente que novamente estamos tocando aspectos diferente de um mesmo fenômeno. Veja o something. Teria N coisas pra dizer sobre desenvolvimento de personalidade, de noção de si e do outro só para fazer ele entender que não é dessa "comparação" que estou falando. Além de falar sobre tipos de violência, né. Pra fazer isso eu precisaria desenvolver quase que um seminário com passo a passo, exemplos e etc. Sinceramente não tô afim. Esse tipo de noção é tão primária pra mim que esqueço que esses conceitos podem ter outras interpretações. Na verdade é minha culpa. Preciso tentar evitar usar conceitos que podem levar a interpretações equivocadas mas é praticamente impossível, já que não conheço todos vocês. Além do q o something já se demonstrou desinteressado por essa linha de conhecimento. Seria muito trabalho pra vir o Gohan com mentalismos e ingernalismos, something com reducionismos, serjo com piadas e exagero ou alguém falar de vagas de emprego. Aí lá vai eu ter que me explicar novamente. como disse que estava errado, vou tentar concertar com o que achar e for didático o suficiente. concordo com esse cara e penso nos termos apresentados por ele quando digo sobre comparação poder ser um tipo de violênca. Last edited by rini; 25-06-14 at 11:08.. |
Trooper
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25-06-14, 11:09
#213
Quote:
Só não acho um problema e sim uma característica nossa como humanos. E nem acho que esse foi o tema ou o objetivo do texto em exemplificar, que na minha opinião é tão babaca quanto qualquer homem que menospreza uma mulher. Pois na igualdade que buscam, esqueceram de excluir as babaquices. |
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Trooper
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25-06-14, 11:14
#214
Eu vejo muito claramente esse julgamento desigual entre homem e mulher especialmente no Brasil e demais países latinos. Parece que EUA e Europa (excluindo-se Espanha, Portugal e Itália) estão bem à frente nesse quesito.
Não sei o que dizem seus estudos. Agora, entendo do que você está falando, mas vou mudar de assunto: Se eu fizer a seguinte afirmação, acho que estarei correto: "Mulher, falando de Brasil pelo menos, não tem mais o que reclamar em relação a oportunidades no mercado de trabalho e crescimento profissional." Isso é um grande avanço. |
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25-06-14, 11:14
#215
certo..
explica pra mim o que vc quis dizer com "característica" [MENTION=3663]Saico[/MENTION]; baron.. entendi sua ideia mas essa informacao é impossivel de ser feita. acredito que vc concorde com isso. e o primeiro problema dessa afirmação não é pq é impossível ter dados de todos os empregos do brasil.. mas sim pq o passado dá um panorama diferente. Last edited by rini; 25-06-14 at 11:21.. |
Trooper
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25-06-14, 11:19
#216
What??????
Q porra é essa de ingernalismos?? E mentalismo? ahuuhahua po, não sou tão bom assim não... Só de vc se achar a pica das galaxias já demonstra como sua causa é falha. Vc está agindo como as feminazis. "sou superior e me da preguiça levar a luzinha para vcs" Vai a merda cara Se vc é INCAPAZ de sintetizar o q pensa, e fala q isso é tão simples.. Significa q não é simples(ou primária como vc gosta de falar) Lógico q existe julgamento desigual Entre dois irmãos gêmeos criados da mesma maneira existe julgamento desigual. Quem dirá uma sociedade. Estou me colocando em apenas UM PONTO Igual faço com o baron e ele não responde. Igual estou fazendo com vc e vc não responde. Foda-se os outros pontos, se nesse q é tão básico vc não tem resposta quem dirá no macro. O ponto caso tenha esquecido, é a própria VONTADE da mulher. MULHER NÃO SENTE INVEJA de uma mulher q fica com vários homens. O homem sente INVEJA do cara q fica com várias mulher. E isso não envolve em NADA a sociedade, isso é exclusivo do interior do ser humano. Não me venha com exceções, lógico q existem mulheres q querem ser vadias. Assim como tem homens q querem apenas uma mulher pro resto da vida. Estou falando do comportamento normal. Pode mudar? Está mudando? Sim, mas ainda não vejo pessoas não ligadas a nenhum grupo de feministas defenderem naturalmente tais problemas. |
Trooper
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25-06-14, 11:24
#217
Qual é o teu ponto que eu não respondo mesmo?
Faz um favor: organize as suas ideais; construa a frase de maneira lógica, sem misturar conceitos e ideias; pense num desenvolvimento e exposição como se fosse uma história com começo, meio e fim; lembre-se que eu não tenho como adivinhar o que você está pensando; tente exemplificar o máximo possível. Quem sabe assim vai. |
Trooper
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25-06-14, 11:25
#218
Volta nos tópicos de bitcoin
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25-06-14, 11:29
#219
é internalismo [MENTION=137]SsjGohan[/MENTION]; tava no celular e ele insistiu em colocar essa palavra ridícula que nem sei se existe auheauh
basicamente é o seguinte. vc justifica comportamentos por causas internas ou mentais. bati em vc pq estava bravo - internalismo bati em vc pq eu quis - mentalismo. guess wat.. isso não explica nada.. serve só para o senso comum sobre suas interpretações eu sinceramente tenho um pouco de vergonha de ler e ainda mais de responder.. sério. mas vou responder pra vc quote por quote esse último post.. e espero fazer apenas UMA VEZ. |
Trooper
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25-06-14, 11:30
#220
rini
o novo eon |
Trooper
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25-06-14, 11:30
#221
ok
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Trooper
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25-06-14, 11:33
#222
Como eu disse rini, é uma característica. É algo inerente aos Humanos.
Julgamos, analisamos por características físicas, definimos atitudes pelo que vemos. Associamos raças e profissões com negativismo. Mulher, puta. Homem, machista. Negro, pobre e ladrão. Judeu, egoista. Gordo, preguiçoso. Muçulmano, terrorista. Somos assim. Não se trata de um problema pois não se tem resolução. Abrandamos ele mas não desaparece pois está dentro das pessoas. É ruim? Obviamente. Tá melhorando? As vezes a pequenos passos, as vezes a largos... mas sim. Mas o que você faz é pegar tudo, todas as opiniões, todo mundo da DS e jogar no barquinho do MACHISMO como se todos fossem chegar em casa e bater na esposa com a cinta. Ex.: Eu gostaria e até prefiro que minha noiva ganhe mais do que eu. Que ela seja bem sucedida. Eu não gostaria que ela falasse pra mim: "Eu ganho mais do que você, conheço a Europa. Você precisa de mais para estar no meu nível." Enfim, cansei de tentar explicar essas coisas. Esse feminismo que você prega é muito cego, classificatório e determinístico. (Btw, eu sempre cago quando você coloca "conhecimento psicológico" como argumento hauehauhe). |
fagmin
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25-06-14, 11:37
#223
hummm, talvez pq sejam diferentes?
veja, uma mulher pelada ou semi, e nem estou falando de uma modelo, uma mulher normal, nao tem muito poder nisso? nao vai fazer muito homem parar pra olhar? outras mulheres nao vao ver isso como "abuso de forca" e xingar? um homem normal pelado vai ter o mesmo efeito com as mulheres? com outros homens? Talvez outros homens fiquem putos por alguma conotacao de possivel violencia, de onde temos a parte masculina, que seria um homem, abusando de sua forca fisica em alguem mais fraco, especialmente uma mulher. e isso é apenas o julgamento pessoal, nao uma verdade absoluta, algo correto ou algo que a justica acate, que sim, pode mudar ao sabor dos tempos. Talvez seja interessante a gente se limitar ao tempo atual, nossa sociedade brasileira, talvez ate estados do sudeste e sul, que sao 90% desse forum. É certo o cara bater na mina? nao, e ninguem aceita. É certo a mina bater no cara? nao, mas a sociedade aceita pq "ele é mais forte", "ele se vira se quiser", etc etc etc e nisso se encobre um monte de estatisticas e "verdades". Alias, boa sorte "ao se virar", pq ai quem perde a razao é ele. e sobre salarios diferentes, ja foi provado mais que uma vez que comparam salarios de homens que estao no mercado ha 40 anos num cargo top com mulheres que chegaram no cargo top ha 10 anos, se comparassem entre homens/mulheres com mesmo cargo, mesmo tamanho de empresa, mesmo tempo de servico, duvido que teriamos isso. "pq jeep? vc nao acredita nos textos?" Nao, na realidade é pq nao acho que as mulheres sejam burras, me parece estranho que com as leis trabalhistas* que temos que alguma empresa de media pra cima iria se arriscar a um processo desses. Lei ja existe, o conceito na geracao atual tambem, os escritorios estao cheios de mulheres em cargo de lideranca, so nao ve quem nao quer. "ah, ate parece que nao tem discriminacao" loop no post do saico, entre outros. Como se ao emitir qq opiniao, a pessoa nao seja imediatamente analisada por seu sexo, posicao social, salario, ocupacao, porte fisico, etc etc etc, aka "vc nao suporta que os pobres andem de aviao, reaca coxinha" ou "falou esquerdinha caviar, agora poste sua opiniao do seu macbook pro que papai comprou". Isso é errado? nao sei, me parece que desconfiar que o meio que a pessoa vive (sua condicao fisica, seu sexo, a grana disponivel no fim do mes, etc) altere sua percepcao das coisas é um fator bem razoavel para se levar em consideracao. *http://www.guiatrabalhista.com.br/te...aosalarial.htm [SPOILER] Um trabalhador que exerce uma determinada função, mas na verdade tem atribuições de um cargo superior, pode pedir equiparação salarial. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 2 anos (art. 461 da CLT). Na falta de estipulação do salário ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber salário igual ao daquele que, na mesma empresa, fizer serviço equivalente, ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante (art. 460 da CLT). A equiparação salarial demanda uma série de requisitos: 1. Identidade de função: não se deve confundir função com cargo, já que há empregados com o mesmo cargo e funções diferentes. Exemplo: os professores universitários e primários têm o mesmo cargo, mas a função (atribuição) é diferente. 2. Que o serviço seja de igual valor: é aquele prestado com igual produtividade e a mesma perfeição técnica. 3. Que o serviço seja prestado ao mesmo empregador, conceituado pelo art. 2º, da CLT. 4. Que o serviço seja prestado na mesma localidade: compreende o mesmo município, já que as condições locais podem influir no desnivelamento da remuneração. 5. Que não haja diferença do tempo de serviço entre os empregados da mesma função superior a dois anos - se o tempo de serviço na função for superior a dois anos, impossibilita a equiparação. Tal situação se observa muito quando o empregado, demitido da empresa, ingressa com ação trabalhista pleiteando equiparação salarial com outro empregado que trabalha ou que tenha trabalhado na empresa. No entanto, para fazer jus a equiparação salarial, é necessário que o empregado e o respectivo paradigma (trabalhador ao qual pede equiparação), tenham exercido a mesma função simultaneamente, ou seja, tenham trabalhado ao mesmo tempo na empresa, conforme requisitos mencionados acima. Portanto, em caso de reclamação trabalhista, ainda que haja idêntica função, igual valor no serviço prestado ao mesmo empregador e mesma localidade, se não houve prestação de serviços simultaneamente entre o reclamante e o equiparado, não há equiparação salarial. Esta é uma das situações que gera a necessidade de se desenvolver um plano de cargos e salários para a empresa, estabelecendo requisitos e atribuindo valores para cada cargo, capaz de eliminar distorções e assegurar a equidade e a coerência interna e externa. |
Trooper
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25-06-14, 11:41
#224
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Trooper
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25-06-14, 11:42
#225
Ñ vou discutir bitcoin aqui.
Não vou ler o tópico de novo, como vc mesmo disse "há vários posts lá" Pegue o primeiro, de um quote lá e me chame. |
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