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Trooper
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[HELP] o salario nao ta tao ruim assim :/!
11-04-08, 10:28
#1
Programador
salario: 2100$ ( com descontos 1800 e alguma coisa, algo em torno de 1899,00 ) benefícios: none Cargo Comissionado -Carga horária: 8hr / 1h30min de almoço Empresa: SESA-PR ( Secretaria de Estado da Saúde do Paraná ) Local: Curitiba PR -13º e férias: sim Cursando faculdade na área de informática/computação Conhecimentos em: PHP MySQL javascript ajax SQL server falar comigo no msn: hpunkcgirl @ hotmail.com curriculo: hpunkcgirl @ gmail.com *URGENTE **perguntem e eu respondo. |
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Trooper
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11-04-08, 10:33
#2
ps: 2 vagas disponíveis
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🌀 Trooper
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11-04-08, 10:39
#3
Quote:
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Trooper
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11-04-08, 10:43
#4
como assim estagio ou emprego? estagio deixa de ser emprego agora? ASHUDASHUDHSUDHASUD
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Creep
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11-04-08, 10:44
#5
Mas óbvio. Estagiário não tem direito à nenhum benefício.
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Trooper
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11-04-08, 10:45
#6
Cargo Comissionado = nao é estágio, lógico.
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Trooper
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11-04-08, 10:53
#7
Quote:
pra mim estagio nao deixa de ser um emprego ! ! ! (qdo esse eh assalariado) |
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Trooper
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11-04-08, 11:24
#9
O salário não é tão ruim mesmo, o que fode aí é o seguinte:
benefícios: none Atualmente tenho Plano de Saúde Top, Plano Dental Top, Vale Alimentação alto, Vale Refeição alto, Participação nos Lucros, Previdência Privada de 8%, Seguro de Vida, Auxílio Creche (isso quando tiver meu pimpolho) e mais algumas coisas. Se eu fosse pagar tudo isso com os R$ 1900 iria sobrar muito pouco! Acho que é por isso que tá difícil de arrumar alguém para essa vaga. |
Trooper
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11-04-08, 11:42
#10
No outro tópico era 2200 o salário :rolazoio:
E não ter beneficios fode muito, trabalhar 8h e tendo que pagar o proprio almoço é foda, só aí já vai uma boa graninha também. |
Trooper
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11-04-08, 11:48
#11
eu errei no outro topico, sorry ;~
é 2100 |
Trooper
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11-04-08, 11:56
#12
é comissão 100 reaus por achar profissional
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Trooper
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11-04-08, 15:17
#13
Para o nível de qualificação exigido, o salário não é ruim, é péssimo. Desculpe, mas tenho que dizer a verdade.
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🌀 Trooper
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11-04-08, 15:53
#14
Quote:
E tipo, sem benefícios é MUITO ruim. |
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Trooper
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11-04-08, 15:59
#15
Quote:
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Trooper
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11-04-08, 16:04
#16
Quote:
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.
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11-04-08, 16:22
#17
Não tem FGTs mas não é só 1 ano, pode renovar, não? e tem estágio que tem todos benefícios, tipo o meu... tenho plano de saude top, dental, férias, 13º, etc.
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Trooper
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11-04-08, 16:27
#18
nao tem tempo determinado, é até vc quiser sair, ou a gente...
como a segunda opção é mto mais dificil, é até vc quiser sair... ja que a segunda é só qndo muda o governo. |
Trooper
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11-04-08, 16:50
#19
Estágio não pode ultrapassar 2 anos, é proibido, após 2 anos a empresa tem que efetivar (só se mudou isso nos ultimos 2 anos pq tem 2 anos que não trabalho mais como recrutador ). Se passar de 2 anos dá até pra entrar na justiça e exigir todos os direitos que registrado em carteira tem que ganha fácil fácil.
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Trooper
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11-04-08, 17:11
#20
Quote:
rá. JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE |
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tony
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11-04-08, 17:20
#21
Deve ser um lugar batutissimo de se trabalhar já que ninguem pára no emprego e mensalmente a hpunkcgirl vem aqui anunciar vaga.
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Trooper
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11-04-08, 17:58
#22
a vaga nao foi preenchida ainda, imbecil
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Trooper
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11-04-08, 17:59
#23
mas antes era uma vaga, agora já são duas
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Trooper
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11-04-08, 18:06
#24
sim, pois 1 saiu faz duas semanas, motivo:
mestrando em informática no período da tarde e aqui precisamos de alguem pra ficar o dia inteiro, ou pelo menos no periodo da tarde que é o periodo que o pessoal mais liga pedindo ajuda, bla bla bla... o outro já ia sair, mas ia demorar mais uns 2 meses, mas acabou preferindo sair essa semana ( pois surgiu uma outra oportunidade de trabalho, na qual é pra começar na segunda-feira). |
tony
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11-04-08, 19:00
#25
hanran, nos acreditamos.
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Trooper
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11-04-08, 19:05
#26
Tô dizendo que vão rancar os orgãos de quem se candidatar a vaga.
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Trooper
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11-04-08, 22:19
#27
Quote:
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Trooper
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11-04-08, 22:23
#28
Quote:
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Trooper
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11-04-08, 22:46
#29
Quote:
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Trooper
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12-04-08, 00:00
#30
Quote:
Eu ja comentei a respeito da vaga, acredito que pra quem ta começando é mto massa, pra nego que ta começando a cursar a facul e ja sabe php, nao tem nada melhor... O problema sha é que voces tao pedindo MUITA coisa... php+ajax é algo meio chatinho, fora que se o cara manjar muito de ajax, o cara ganha no minimo uns 3k... acho que vai ser dificil pelo tipo da vaga e pelos conhecimentos ja que o cara que detem conhecimentos no que voces tao pedindo ja tem uma certa "carreira" formada ou em andamento e nao vai sair dum trampo pra um cargo "comissionado" onde pode rolar um atraso e uma enganação a qualquer momento (vide o maze que trabalho ai e que ja falou no outro topico... enfim, nao vale a pena arriscar pra quem ja manja...) |
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Trooper
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13-04-08, 05:35
#31
eu dou a bunda... faço boquete e programo em PHP, SQLs e JAVA posso ganhar $2400?!?!
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Trooper
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13-04-08, 07:40
#32
Quote:
outra: rola atraso no pagamento? frequente? |
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Trooper
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13-04-08, 17:28
#33
tem vaga pra faxineiro????
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Trooper
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13-04-08, 17:44
#34
entendo q por ser em curitiba o salario esta sim mto baixo, custo de vida em ctba eh bem alto, ainda sem beneficios...
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Trooper
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13-04-08, 18:01
#35
Se fosse soh o php e os sqls tava ok, mas entro javascript e ajax, no minimo 3700 pra cima.
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Trooper
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14-04-08, 11:36
#36
Quote:
Quote:
Quote:
Quote:
ps: tem bastante gente que fala que o salario ta ruim.. qnto vcs ganham? ps2: n to querendo zua, so curiosidade |
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Trooper
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14-04-08, 11:47
#37
Quote:
Mas ok, já que não existe plano dental top, tenho plano dental e ponto. |
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Trooper
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14-04-08, 11:47
#38
Quote:
véio pra vc blz!! mas emprego é outra coisa!!!!!!!!!!!!! |
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Trooper
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14-04-08, 20:02
#39
Shannon eu mandei um curriculo pra vc
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Trooper
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15-04-08, 15:31
#40
Quote:
Se tiver algum advogado lendo isso pode confirmar? Minha namorada trabalha com estagiária há quase 4 anos na mesma empresa. Aliás, lá nessa empresa é muito comum isso. Não é interessante ela entrar na justiça contra a empresa agora porque tem muita perspectiva lá (ela forma logo), mas, se por acaso fosse mandada embora... |
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Creep
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15-04-08, 15:42
#41
Não TEM que efetivar, pode mandar embora, mas se quiser que o estagiário continue na empresa, tem que efetivar mesmo, carteira assinada, inscrição no FGTS e etc etc.
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Master Chief
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15-04-08, 15:42
#42
vc trabalha no q?
qual a faixa salarial q vc acha q eh normal pra desenvolvedor? |
Trooper
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15-04-08, 15:58
#43
se nao me engano a empresa pode renovar o contrato quanto tempo lhe for conveniente.
btw, puta mixaria heim... |
Trooper
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15-04-08, 19:08
#44
o salário ta é péssimo
programador, ganhar 2100 BRUTO, é muito foda |
Trooper
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17-04-08, 12:49
#45
Fiquei curioso com o salário da galera da area ai...
Aqui em Blumenau está abrindo vagas para a T Systems... Eles fizeram um processo seletivo onde escolheram 500 pessoas, no sabado agora rola o teste de seleção [Teste de seleção (psicotécnico, aptidão, atenção concentrada, raciocínio lógico e línguas)], que eu vou fazer e a partir desse teste e depois entrevistas saem 60 pessoas que realizarão um curso de 500h desde informática básica, passando por lógica de programação, até o desenvolvimento nas linguagens Java ou Cobol, que posteriormente serão contratadas pela empresa. Custo do curso pago pela empresa. Fica aqui a minha dúvida, qual será o salario inicial pago pela empresa pra essas pessoas contratadas? |
Trooper
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17-04-08, 13:12
#46
o salário não é ruim, é até bom. mas 1900 sem benefícios é igual receber 800 reais com benefícios.
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Trooper
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17-04-08, 13:13
#47
Quote:
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The Alpha Male
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17-04-08, 13:13
#48
bem baixo stanley
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Chief Rocka
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17-04-08, 13:28
#49
eu nao ganho mensalmente, e sim semanalmente
meu salario é de USD 600, 00 |
Trooper
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17-04-08, 13:30
#50
big l0l
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Trooper
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17-04-08, 15:10
#51
atualmente ganho R$776/mês do governo pra ficar parado.
qdo trampava ganhava R$1350/mês da empresa pra programar em php e escutar desaforo. ae rockafeller, tem vaga ae? :/ btw, stanleys, 500 pessoas pra 60??? tá tão foda assim o mercado por ae? |
Trooper
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17-04-08, 15:20
#52
Quote:
Podiam concorrer pessoas com ou sem experiência, dentro do cadastro chamaram 500 pro teste e desse sai 60 pro curso. Mas há muitas vagas para programadores aqui na região, só não sei como estão os vencimentos. |
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Trooper
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18-04-08, 08:55
#53
Quote:
Precisa ver se ela realmente está registrada como estagiária, ou se é empregada normal e apenas "chamada" de estagiária para distingui-la dos profissionais, por ainda não ter se formado. Isso sim é comum de se ver. O estagiário assina um contrato de estágio e em seu nome deve ser feito, pela empresa, um seguro de acidentes pessoais. Se não for feito, configura vínculo empregatício e ele terá direito a tudo que a CLT prevê. Os benefícios concedidos aos outros empregados serão extendidos ao estagiário a critério da empresa. O prazo de duração do estágio varia de acordo com sua obrigatoriedade: se OBRIGATÓRIO (ou curricular): seguirá o prazo que estiver no plano de ensino. se FACULTATIVO: aí será aplicado o prazo legal, de no mínimo seis meses e máximo de um ano, podendo ser renovado desde que não ultrapasse dois anos. Se ultrapassar este prazo verifica-se desvio de finalidade e gera o vinculo empregatício. Se vai contar desde a contratação ou a partir do término do contrato de dois anos, vai depender das provas e da cabeça do juiz. |
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Trooper
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18-04-08, 16:46
#54
Quote:
Tanto o contrato quanto o seguro estão corretos. A única irregularidade que eu sei é que eles fornecem vale transporte e vale-alimentação mas descontam isso do salário (bom, bolsa-estágio). Quote:
A questão é... em que lei tem dispondo sobre isso exatamente, definindo esse prazo máximo de 2 anos? Todo mundo fala isso, mas nunca consegui achar o texto em questão. |
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Trooper
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18-04-08, 21:50
#55
ow sha
nao digue que o custo de vida de curitiba é barato pra voce que mora aqui, tem casa propria e os pagam todas as contas da casa... lembre-se que se alguem de fora for vir pra ca vai aluguel/luz/agua/telefone etc etc 2100 sem beneficio nao fica algo taooo barato assim nao ^^ |
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