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Trooper
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[Duvida noob] Testes "clássicos" de empregos
27-04-10, 12:01
#1
Bom dia darknerds
Fui fazer uma entrevista de emprego e já aplicaram aqueles testezinhos clássicos. Eu nunca entendi o que eles avaliam, e já fiz vários, porém hoje fiz um que ainda não conhecia: O negocio era o seguinte a mulher te dava uma folha sulfite e um lápis Na folha estavam impressos 3 pequenos riscos, tipo assim: | | | ae ela diz pra você fazer igual no exemplo e continuar riscando, fazendo bem feitinho os riscos ai, ela pegava um cronometro e marcava o tempo, e toda vez que ela disseesse a palavra "sinal" era para vc fazer um risco deitado e continuar fazendo os riscos em pé, sei que o teste ficava mais ou menos assim: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | __ | | | | | | | | | | | | | | | | __ | | | | | | | | | | | | __ | | | | | | | | | | __ | | | | | | | | | | | | | | __ | | | | | | | | | | __ ai, era para vc contar os riscos até o traço deitado, e nele vc deveria colocar a quantidade contada exemplo: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 19 | | | | | | | | | | | | | | | | 16 | | | | | | | | | | | | 12 | | | | | | | | | | 10 | | | | | | | | | | | | | | 14 | | | | | | | | | | 10 Bom Alguem que trabalha na área ou que manja poderia me dizer o que eles avaliam nisso? Sempre tive essa curiosidade, quase que fico por ultimo para perguntar para a mulher que estava aplicando o teste Só consigo imaginar que eles avaliam sua atenção na hora de contar os pauzinhos, pq é um saco de contar essa porra UEhaueha Abraços |
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Trooper
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27-04-10, 12:04
#2
eu fiz um parecido
ela disse q era pra ver o teu desempenho x qualidade quanto mais traços = rende mais e se os traços forem retos, do msm tamanho e sem inclinar = qualidade +- isso |
Banned
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27-04-10, 12:06
#3
o do sucker tava assim
| / \ ! 1 ] } \ / \ ! 1 ] } \ / \ ! 1 19 | | | | | | | | | | | | | | | | 16 | | | | | | | | | | | | 12 | | | | | | | | | | 10 | | | | | | | | | | | | | | 14 | | | | | | | | | | 10 TUDO TORTO |
Trooper
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27-04-10, 12:22
#4
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Unbreakable
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27-04-10, 12:27
#5
aff, sério?
ridiculo. a última prova que eu fiz eu respondi algumas perguntas com perguntas, uma que me lembro era: 1 - Qual a melhor forma de se desenvolver uma função X para retornar Y. Resposta: Depende do que a empresa entende como melhor, para alguns a aplicação estar funcionando feito de qualquer jeito é melhor do que o uso de boas práticas. e teve uma questão em que tinha que analisar uns gráficos sobre a economia européia nos tempos de crise e falar sobre o desempenho de cada pais, bem chato, ae respondi: " Essa questão vai ser feita devido a falta de respeito com o candidato da empresa que não param de fazer barulho na sala em que realizo o teste". passei na entrevista |
Trooper
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27-04-10, 12:27
#6
euhauea
no meu psicotecnico eu tinha que ficar circulando umas flechinhas |
Trooper
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27-04-10, 12:44
#7
Esse teste é clássico em psicotécnico pra CNH hehe
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Trooper
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27-04-10, 12:48
#8
Eu acho que mede a tua disposição em realizar uma tarefa repetitiva e chata em troco de algum tipo de aprovação ou recompensa.
Ou, em outras palavras, mede o quanto você consegue trabalhar. Sad but true =/ |
Trooper
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27-04-10, 13:08
#9
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PHD em Dota 2
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27-04-10, 13:17
#10
chama-se palográfico
eu fiz pro concurso da polícia civil, dentro de outros testes psicotécnico basicamente ele avalia produtividade e personalidade. Tudo influencia e tudo importa. ângulo dos traços, continuidade deles, ângulo da linha de traços, se eles todos começam na mesma altura, com a mesma intensidade de força, se há algum tipo de padrão entre os diferentes grupos de traços (por exemplo, agrupados de 3 em 3), começo e fim da linha, margens, etc, etc, etc. procura mais pelo google que tem bastante coisa é um teste muito importante nos psicotécnicos e foi o principal fator de reprovação nesse concurso. ah, sobre os números eu fiz cerca de 125-135 em todos. Existe um número 'mínimo' a ser feito, em torno de 500 se não me engano, faz tempo que pesquisei sobre ele. |
Niilista
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27-04-10, 13:18
#11
no meu psicotecnico da cnh teve um maluco q saiu alucinado fazendo risco 250km/h la pelas tantas todo orgulhoso pediu outra folha pra mulher pq ja tinha preenchido aquela. tentei mas nao teve como nao rir na hora.
ps: o riscador frenetico nao passou no psicotecnico aparentemente pedir a segunda folha = fail hahahhaa |
Trooper
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27-04-10, 13:30
#12
Isso aí serve pra justificar o salário de alguém, acho
Até pode ser que a área seja bem estudada e uma ferramenta válida, mas do jeito que eu vejo sendo usada? Nem fodendo. O que eu vejo nisso aí é utilidade pra te negar o emprego se você se enquadrar em alguma categoria que eles não queiram. É tipo a desculpa oficial. "Péssimos resultados no teste" soa melhor que "não queremos um secretário pobre" ou "que tem uma doença crônica" ou "com antecedentes criminais". Evita processo por discriminação né edit: agora vi que é psicotécnico, esses eu vejo sentido mesmo, por exemplo pra carteira de motorista é óbvio que nego que não sabe distinguir padrões simples tem problema e deveria ter negado o direito de me atropelar Mas esses testes de personalidade, vejo um caralhaço de bullshit (e só vejo o que me mandam no gtalk ou postam aqui na DS auehae) |
PHD em Dota 2
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27-04-10, 13:34
#13
na realidade Zedd no concurso que eu fiz tinha investigação social da vida pregressa, então eles tem outro mecanismo pra reprovar por algo desse gênero.
mas realmente eu questiono a validade desse tipo de teste. a questão é que eles precisam ter um método QUASE-objetivo de avaliação psicológica. por outro lado eu penso que com certeza existe um estudo comprovado por trás disso, com certeza existe um profissional avaliando e que não vai ser um 'chute total'. Muita gente se indaga "como que por alguns testes e uma hora de entrevista podem dizer que uma pessoa não serve pra fazer isso". Eu entendo a frustração mas eu gosto de inverter a pergunta "A pessoa tanto não serve pra fazer isso que em poucos testes e uma hora de entrevista já transpareceu problemas". |
Trooper
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27-04-10, 13:37
#14
af
velho fiz esse teste no psico tecnico pro exame de carteira de motorista..... bela bosta esses testes ae. |
Trooper
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27-04-10, 13:50
#15
Quote:
engraçado que a mulher disse que se precisasse poderia utilizar o verso da folha eu fiz e deu quase na metade |
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Trooper
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27-04-10, 13:51
#16
Quote:
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inativo
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28-04-10, 22:28
#17
vai tomar no cu... se eu chego num lugar pra fazer entrevista e me mandam desenhar pauzinho eu saio vazado e o resto da fama é nossa...
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🌀 Trooper
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29-04-10, 00:23
#18
Esse teste caiu no meu teste psicotécnico de CNH. Eu acho que ele serve principalmente para medir o quão ansioso pode ser uma pessoa. Eu tava na metade do papel fazendo esses tracinhos e um indivíduo do meu lado terminou frente E VERSO da folha. PQP!
Eu pensei nas seguintes possibilidades para esse teste: * Determinar quantos traços a cada 10 segundos você consegue fazer. Deve ter uma média boa. E dos que você fez, quantos estão mesmo parecendo um traço vertical. O mais interessante é haver contantes, tipo, o cara faz 8 traços a cada 10 segundos. Não é pra ter variação discrepante, como fazer 8 na primeira, 25 na segunda e 5 na terceira. * Determinar se vc perde concentração. Tipo, ela dá 5 sinais e vc só escutou 4. * Determinar se você perde o foco, dá uma de maluco e faz um traço em diagonal. * Determinar se você faz outra coisa em um dado momento, tipo... pega e começa a divagar sobre terremoto da indonésia. |
Trooper
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29-04-10, 00:43
#19
mas é estranho mesmo
eu pensei que tivesse perdido algum "SINAL" mas depois na contagem vi que eu era bem constante entao acho que nao perdi nada nao |
Trooper
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29-04-10, 00:46
#20
Só existe esse tipo de coisa pq ñ se pode reprovar alguém para fazer um serviço q vc paga pq vc acha o cara um babaca.
Então tem q provar q ele é um babaca :/ E nesses pisicotécnicos tem muito profissional burro q gosta de julgar os outros, meu primo foi fazer o teste e tinha q riscar uma linha reta na folha, depois ficou sabendo q foi reprovado, dai foi questionar o por que. A mulher falou q ele jamais poderia ter feito aquela reta sem o auxilio de alguma coisa, e foi deixado bem claro q tinha q ser um risco com a mão sem usar nenhum instrumento, meu primo como bom desenhista pegou um lápis e riscou na mesa da mulher uma linha bem reta. AUHUHAUH |
Trooper
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29-04-10, 00:55
#21
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Trooper
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29-04-10, 01:20
#22
Quote:
Infelizmente temos que nos submeter a testes psicológicos e avaliações subjetivas.. mas pra empresa é necessário, para tentar filtrar, um pouco, quem entra ou não. O maior problema dos engenheiros.. é aceitar ser apenas engenheiro.. tem que ser administrador, marketeiro, psicologo, etc, de tudo um pouco hehe Adianta ter o melhor projeto em mãos, sem saber comunicar e expor ele para os outros? []'s |
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29-04-10, 13:59
#23
minha veia é psicologa
Esse tipo de teste serve para ver atenção, o tanto que vc é ansioso etc Fiz esse e um que tinha que desenha WTF Tipo tinha uma "imagem" na folha _/ , vc tinha que desenha algo apartir daquilo |
Chief Rocka
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29-04-10, 14:14
#24
eu tiro minha pica pra fora e digo: "conta aqui o meu pauzinho..."
wait wat |
#NPNÃO
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29-04-10, 14:18
#25
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29-04-10, 17:24
#26
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